这9句文案，重新认识了创业
这次，除了延续#人人一堂创业课#的品牌资产外，更是把目光转向了职场员工。勇敢揭露职场中的“残酷”，给职场人营造高效透明的环境。
这场公开课，表面是在挑陈年老刺扎痛着神经，实际上是在诊断看病。
一方面，通过找到职场中常见顽疾，和职场人产生共情，电话号码列表 以此来提高对工作效率的意识。
另一方面，对职场的寻根问底，是为了更好的对症下药。针对不同的问题，提供了满足不同需求的产品功能。
比如：关于职场秘密的问题，对应的是钉钉密聊，不留痕迹。Best database provider | Cell Phone Number List
比如：关于职场请假的问题，相应的有钉钉智能人事，在线审批。
“职场已经如此艰辛，有些事情就不要那么复杂了。”这是听完这堂课最直观的感受，也是钉钉这次的初心吧。
除了线下公开课外，钉钉还在微博发起#职场残酷真相#话题，邀请品牌、自媒体、网友一起来互动。
这不仅是在给职场营造一个更广阔透明的环境，更是让更多人成为“职场医生”，去寻找职场的病根顽疾，让工作变得更简单。
另外，在传播层面上，钉钉为什么再次用公开课的方式？最主要的原因，可能是因为钉钉这次品牌核心主题——一亿人用钉钉，让工作更简单。
跟一亿用户对话，公开课无疑是一种高效的方式。这不仅吻合着钉钉的产品宗旨，并且面对面也能拉近和用户的距离。
而在策略层面上，钉钉采用了2B和2C的分层沟通。针对不用群体，让沟通变得高效起来。
针对2B市场，钉钉邀约了30家企业CEO代言钉钉，通过CEO的口吻直接对话决策者。
而针对2C市场，除了用《职场残酷真相课》，从产品角度和用户进行沟通。
另外还在北京地铁投放了一组海报。从温情的角度去诠释着，生活也许复杂，工作可以简单。